近日，寧波獵頭行業傳來重磅消息——玨佳獵頭公司成功與國內兩家物流龍頭企業正式簽約，達成深度人才合作協議。此次合作聚焦供應鏈管理、智慧物流運營等核心領域的高端人才尋訪服務，不僅彰顯了玨佳獵頭公司在物流行業人才服務領域的專業實力，更標志著其在細分領域的獵頭服務已形成獨特競爭優勢。

物流行業升級催生人才剛需，獵頭服務成破局關鍵

隨著電商經濟的蓬勃發展與全球供應鏈的重構，物流行業正從傳統運輸模式向“智慧化、一體化、國際化”加速轉型。某物流集團人力資源總監坦言：“現在我們最缺的不是資金和設備，而是既懂供應鏈全鏈路管理，又熟悉數字化工具應用的復合型人才?！边@種人才需求的結構性缺口，讓專業獵頭公司成為企業引才的核心合作伙伴。

數據顯示，2024年國內物流行業高端人才缺口已達30萬，其中供應鏈規劃師、物流數字化總監等崗位的招聘周期普遍超過6個月。在此背景下，玨佳獵頭公司憑借對物流行業的深刻洞察，提前布局供應鏈管理人才庫，為此次簽約奠定了堅實基礎。

精準匹配案例：從“找人”到“找對人”的獵頭服務升級

此次簽約的A物流企業，是國內首批布局智慧物流園的巨頭企業，此前為尋找“供應鏈數字化轉型負責人”崗位人選，曾嘗試多種招聘渠道均未達成目標。玨佳獵頭公司接手后，首先組建專項服務團隊，深入企業調研其業務痛點——需候選人兼具傳統供應鏈管理經驗與物聯網系統落地能力。

通過獵頭顧問的精準尋訪與層層篩選，玨佳獵頭公司在15個工作日內便推薦了3位候選人，最終其中一位曾主導過某上市物流企業WMS系統升級的候選人成功入職。入職3個月內，該候選人便牽頭制定了企業供應鏈數字化升級方案，預計每年可為企業降低12%的物流成本。

另一家簽約的B物流企業，則聚焦國際貨運業務，急需“跨境供應鏈風控專家”。玨佳獵頭公司依托自身積累的跨境物流人才資源，結合企業海外業務布局特點，精準匹配了一位擁有10年國際物流風控經驗的候選人，其主導建立的風險預警機制，已幫助企業規避了兩起重大海外貨運風險。

聚焦細分領域，打造獵頭服務核心競爭力

作為深耕物流領域的專業獵頭公司，玨佳獵頭公司為何能在眾多競爭者中脫穎而出？關鍵在于其“行業深耕+精準匹配”的服務模式。不同于通用型獵頭服務，玨佳獵頭公司組建了專門的物流行業人才服務團隊，團隊成員均擁有3年以上物流行業招聘經驗，能快速精準把握企業人才需求。

在人才儲備方面，玨佳獵頭公司建立了覆蓋供應鏈規劃、物流運營、跨境物流等12個細分領域的高端人才數據庫，入庫人才超5萬人，且所有人才信息均經過獵頭顧問的實地背調與能力認證。同時，公司還與全國20余所開設物流管理專業的高校建立合作，提前鎖定潛力人才。

“我們不僅是人才的‘搬運工’，更是企業人才戰略的‘合作伙伴’?！鲍k佳獵頭公司負責人表示，此次與兩家物流巨頭的簽約，是企業專業能力的見證，未來將繼續聚焦物流行業高端人才服務，通過定制化獵頭解決方案，助力更多物流企業突破人才瓶頸。

結語：獵頭服務賦能物流行業高質量發展

在物流行業轉型升級的關鍵期，高端人才的價值愈發凸顯。玨佳獵頭公司此次簽約兩大物流巨頭，不僅為自身在獵頭行業的發展注入動力，更將通過精準的人才匹配，推動合作企業實現更高質量發展。如需了解更多獵頭公司服務詳情，歡迎訪問玨佳獵頭公司官網，專業獵頭團隊將為您提供定制化人才解決方案。